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第115章 变革之风中的希望与奋进（第7页）

他组织研发团队进行市场调研和产品研发。研发团队发现一种当地特有的植物，其提取物具有抗氧化和提高免疫力的功效。

研发团队的负责人小李带领团队成员开始对这种植物进行深入研究。他们进行了大量的实验，试图提取出有效成分并将其融入到产品中。

在实验过程中，他们遇到了提取工艺复杂、成分稳定性难以保证等问题。但他们没有放弃，经过不断地尝试和改进，终于成功地开发出了一款含有这种植物提取物的新产品。

这款新产品一经推出，便受到了消费者的热烈欢迎。加工厂的品牌形象也进一步提升，成为了健康食品领域的创新者。

在非洲，教育资源共享平台在保障安全的同时，也在思考如何扩大在全球范围内的影响力。

伊芙提出：“我们可以与其他国际教育平台进行合作，共享教育资源，互相推广。”

李工程师表示赞同。他们开始与一些国际知名的教育平台进行洽谈。

在洽谈过程中，他们遇到了资源标准不统一、知识产权保护等问题。但双方都意识到合作的重要性，于是共同努力解决这些问题。

他们制定了统一的资源标准框架，明确了知识产权的归属和保护措施。经过多轮的谈判，终于与几个国际教育平台达成了合作协议。

通过合作，非洲的教育资源共享平台的教育资源得到了更广泛的传播，全球范围内更多的学生和教师受益于这个平台。

在欧洲的难民安置区，随着社区发展进入良性循环，晓梦和安娜开始关注社区的可持续发展规划。

他们意识到，仅仅依靠外部援助和临时项目是无法实现长期稳定发展的。他们需要建立一套可持续的经济发展模式。

他们召集社区的难民代表和当地的专家学者，共同商讨可持续发展计划。

经过多次讨论，他们决定在社区内发展小型的生态产业。例如，利用社区的太阳能资源建立光伏发电站，利用有机废弃物建立沼气能源站等。

一位当地的环保专家大卫积极参与到这个计划中来。他为社区提供了专业的技术指导，帮助规划能源站的建设和运营。

在建设光伏发电站的过程中，难民们积极参与。他们学习太阳能板的安装和维护技术，为自己的社区发展贡献力量。

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