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第939章 卧膝长谈（第2页）

但凡是开了这个口子，有关系的人都会在后面有样学样，你让那些真正艰苦奋斗的人怎么想？

时间一长，估计有的部队都得成为某些人的育儿场和镀金厂。

并且野战部队看实力说话是出了名的，能力不行，你哪怕是个连长，想让底下的班长干活也很难。

甚至几名排长和班长联合起来，能把你这个连长给架空，且你还没有什么能反制的方法。

哪怕将此事告到上级，最终的结果也不过是派人来进行简单的思想教育，然后？就没有然后了。

毕竟一将无能累死三军，在别的地方是比喻，可在部队却是事实，真要是搞个庸才过来当基层军官，上级和下面的战士没有一个敢放心。

万一到了战时，上面是一个无能，靠关系和拍马屁提拔上来的指挥官，那是真的会送那战士们的命啊。

至于说为什么地方上和许多机关单位，经常会出现明中暗斗的事，其一是因为水浅王八多，不说遍地是小领导吧！反正真正干事儿的人是比较少的。

其二则是工作较为稳定，哪怕是被人踢去坐冷板凳，只要别指着领导的鼻子骂，基本上安安稳稳的干到退休，是没啥问题的。

至于最后一个原因嘛，则是闲的，早八晚五在加周末休息，即使有加班工作强度也不会太大。

在这种宽松的工作条件下，时间一长难免会产生往前挪一挪的想法，靠能力上去的人毕竟是少数，至于说靠关系？

这很难靠努力去实现，基本是看投胎的技术，所以选来选去似乎只有明争暗斗，私底下搞些小动作，动些小手段了。

“你说的我都懂，放心，我在这方面没啥问题，我为什么对高父那么尊重，除了我是他的下属之外。

另一个原因就是因为，他曾经在审核晋升人员名单时，有意无意的偏向过我几次。

别看只是几次，就让我从靠努力就能达到的正连级，快速晋升为了正团级，度过了与他人发生剧烈争斗的时期。

这个过程我用了11年的时间，平均下来每三年晋升一回，说出来你或许不信，与我同期到来的那批新兵中，我的晋升速度足以排进前5。

连一个有着副军长作为父亲的同年兵，晋升速度都没我快”。

王庆瑞很是自得的说道，但还别说他还真有骄傲的资本，硬是靠自己这20年的努力和机遇，快步走到了背景极大的关系户前面，其中的艰辛只有他自己知道，其他人是无法深有体会的。