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第四百一十五章：服装生意结束了！（第1页）

元宵节过后，与姜雪以及孩子短暂的温存之后，李毅再次投入了繁忙的工作中来！

正如他之前和姜雪说的那样，棉纺厂就是个烂摊子。

在过去二十多年里，棉纺厂一直都是生产布料，然后卖给各个供销单位。

现在一下子将产业重心，由生产布料转移到卖成衣，需要处理的事情实在是太多了。

而姜龙城又不是一个善于经营的人，甚至于整个棉纺厂的管理层，真正懂管理、懂经营的人少之又少。

说真的，这些人里面也就何天明和孙峰还算可以，至于其他人都是来混日子打酱油的。

在这样的情况下，李毅只能亲自下场，手把手的指导他们如何进行产业升级和改革。

好在姜龙城虽说不太懂管理，也不太擅长搞经营，但背靠着姜家这棵大树，他的人脉关系确实惊人。

李毅提出的那个合作方案，他送到区政府之后，只用了不到一周的时间就被审核批准了。

随后，在全厂职工的见证下，李毅与棉纺厂签订了合作协议。

签完协议之后，李毅也有了插手棉纺厂的理由，随即便放开手脚大干了起来。

在他的指导下，姜龙城先是以棉纺厂的名义向银行贷款300万巨款！

贷款到账后，其中两百万被李毅用于采购原料，保证布匹生产。

而剩下100万，一部分用于采购缝纫机、锁边机等机器设备，用于扩大生产。

另一部分则是全部划拨给销售科那边，让他们拿着钱组建销售渠道，建直营专卖店，开拓飞雪服饰的市场。

值得一提的是，在李毅的力邀之下，安红在与丈夫王安国商量之后。

最终决定正式从县纺织厂辞职，并前来京城帮李毅。

安红抵达京城之后，李毅直接将她安排到了销售科这边，正式接管了销售科。

有了安红的加入，销售科这边的工作很快就步入了正轨。

他们一边派出销售小组前往塞北省、晋西省、鲁东省开展业务，一边在京城招聘合适的销售人才，并对其进行严格的培训。

很短的时间内，销售科的人数就由原来的八十人增加到了200多人。

光有这些人还不行，开直营店就得需要合格的导购。

尤其是在见识到了王府井店和安东店那些美女导购的销售业绩之后，安红深知这些美女导购的重要性。

她当即又让棉纺厂这边，对外招聘了200名长的周正漂亮的女职工，并对她们进行导购方面的培训。

与此同时，李毅继续在广告方面不断地发力！

过年之后，他亲自动手写了大量的软文植入广告，在各个媒体报纸上发表。

还让姜龙城动用关系，找来了不少电视台和报纸杂志，对棉纺厂的改革进行报道，提升飞雪服饰的知名度。

多管齐下，效果自然爆棚。

很短的时间内，厂子里的出货量逐渐的向年前的状态，迅速恢复。

随着出货量的与日俱增，年前的库存服装很快就销售殆尽，隶属于李毅的库存布料也快速消耗着，速度比李毅预计的快了不少。

为了不影响店里的经营，李毅及时让棉纺厂自己的服装进入店里销售，并让销售科这边也大力的推广棉纺厂的服饰。

虽然前来购物的顾客以及进货的净销售们并没有察觉有什么变化，但是悄然间，棉纺厂和李毅之间却完成了经营主体的变更。

就这样，又是半个月的时间，当隶属于李毅的那些库存原料全部卖完后，他将城区的两个直营专卖店以及全部的销售渠道全都移交给了棉纺厂。

2月底，距离儿子女儿的满月还剩下三天的时间，李毅同棉纺厂完成了账目交接。